Αρχική · Archive by category "Εργατικό Δίκαιο"

Απόφαση αντίθετη από το Ελεγκτικό Συνέδριο για τους  συμβασιούχους των ΟΤΑ εξέδωσε το Ειρηνοδικείο Κατερίνης για συμβασιούχους του δήμου Δίου- Ολύμπου. Δικαιώθηκαν 25  εργαζόμενοι συμβασιούχοι στην καθαριότητα του Δήμου Δίου-Ολύμπου λίγες μέρες   μετά από τη δημοσίευση της πράξης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που προκάλεσε τις απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην καθαριότητα των Δήμων. Ειδικότερα, με την υπ΄αριθμ….

Με προσωρινή διαταγή, που εκδόθηκε από το Ειρηνοδικείο Κοζάνης, διατάχθηκε η συντηρητική κατάσχεση και η σφράγιση των υποκαταστημάτων της επιχείρησης «ΑΦΟΙ ΚΑΡΥΠΙΔΗ Α.Ε.Ε.Ε.» ως μέτρο διασφάλισης των δικαιωμάτων μας. Όλοι μας είμαστε απλήρωτοι εδώ και μήνες με αδυναμία να αντιμετωπίσουμε τις άμεσες βιοτικές μας ανάγκες. Η εργοδότρια επιχείρησή μας, η οποία με την παράνομη και…

Ο ‘Αρειος Πάγος με την υπ΄ αριθμ. 113/2017 απόφασή του δεν επέτρεψε την περαιτέρω μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ και τα λοιπά Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα που προέβλεψε ο νόμος 4354/2015 και δικαίωσε εργαζομένους στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης-Αποχέτευσης Ξάνθης. Ειδικότερα, με τον νόμο 4024/2011 είχε καθιερωθεί ένα νέο ενιαίο…

Δικαιώθηκαν εργαζόμενοι στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης-Αποχέτευσης Ξάνθης Ο Άρειος Πάγος «πάγωσε» την περαιτέρω μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ και τα λοιπά Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα που νομοθέτησε η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με το νόμο 4354/2015, ενώ παράλληλα αποδοκίμασε την εγκύκλιο του Γενικού  Λογιστηρίου  του Κράτους που τάχθηκε υπέρ των περικοπών…

«Όχι» είπε ο Άρειος Πάγος σε περαιτέρω μειώσεις μισθών των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ αλλά και σε άλλα νομικά πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του ευρύτερου δημοσίου τομέα που θεσπίστηκαν με το νόμο 4354/2015. Στον Άρειο Πάγο έφτασε η υπόθεση εργαζομένων στη δημοτική επιχείρηση ύδρευσης-αποχέτευσης Ξάνθης οι οποίοι είχαν υποστεί μειώσεις των αποδοχών τους κατά 25% τον Νοέμβριο…

Με την υπ’ αριθμ. 97/2016 οριστική και κηρυχθείσα προσωρινά εκτελεστή απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Λάρισας, η οποία εκδόθηκε μετά από προσφυγή εντολέων μας και κατά της Δ.Ε.Υ.Α. Κιλερέρ, υποχρεώθηκε η προαναφερόμενη επιχείρηση να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους καταβάλλοντας τις αποδοχές τους, όπως αυτές διαμορφώθηκαν κατά την 31.10.2012, δηλαδή πριν την εφαρμογή των ν.4093/2012 και 4024/2011…

1) Μετά από αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, που υποβλήθηκε για λογαριασμό των εργαζομένων στην Δ.Ε.Υ.Α. Κέρκυρας, το Μονομελές Πρωτοδικείο Κέρκυρας με προσωρινή διαταγή του, η οποία εκδόθηκε την 09.02.2016, απαγόρευσε την εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4354/2015 επί του μισθολογίου του εργαζομένων. 2) Μετά από αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, που υποβλήθηκε για λογαριασμό των εργαζομένων στην Δ.Ε.Υ.Α….

Με τις υπ’ αριθμ. 31/2016 και 32/2016 οριστικές αποφάσεις του Μονομελούς Πρωτοδικείου Σερρών, οι οποίες κηρύχθηκαν προσωρινά εκτελεστές και εκδόθηκαν επί αγωγών, που χειρίστηκε το γραφείο μας, απαγορεύθηκε η εφαρμογή επί του μισθολογίου των εργαζομένων στην Δ.Ε.Υ.Α. Σερρών των διατάξεων του ν. 4093/2012 και η υπαγωγή τους στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών και στο Μητρώο Μισθοδοτουμένων…

Η απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου (17η Γενική Συνεδρίαση / 24.09.2014) είναι βέβαιο, ότι αποτελεί μία σημαντική νίκη για τον αγώνα των εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α. όλης της Χώρας αναφορικά με την επιβολή σε βάρος τους των διατάξεων του ενιαίου μισθολογίου. Όπως είναι γνωστό σε όλους με τις νομοθετικές ρυθμίσεις των νόμων 3833/2010, 3845/2010 και…

Εκδόθηκαν δύο οριστικές δικαστικές αποφάσεις, οι οποίες είναι πολύ θετικές και δικαιώνουν τη θέση της ομοσπονδίας. Η πρώτη για τη μη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου ενώ η δεύτερη υπολογίζει την μείωση 25% από το έτος 2010. Με την υπ’ αριθμ. 19/2015 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Γρεβενών, έγινε δεκτό, ότι είναι ανεφάρμοστες οι διατάξεις του ν….

© 2015 Δικηγορική Εταιρεία Νομικός Λόγος

logo-footer

Social Media: